標題の句を刹那的な快楽重視の
生き方に対しての批判のように
受けとることは容易いのですが
… 本当は現実に今出来ることを
もっと大切にしなければ持続的
な未来は来ないとする…SDGs的
メッセージが込められています。


レジ袋辞退（プラスチックゴミ対策）
マイボトル（同上ペットボトル対策）
テマエドリ（食品ロス焼却CO2対策）

これらは最早あたりまえでありたい。

「夏の蝶」は私たち自身の心の課題。


6月1日に青春出版社から刊行された一冊
『今日からできる！小さな会社のSDGs』。



17Goals目標それぞれに対して順に
「事例がいっぱいですぐわかる！
アイデアBOOK」という切り口での
「社会貢献という新しいアクション」。

個人に止まらず
小さくとも会社
(組織・団体・企業ひいては社会 究極は人類)
ミクロからマクロに思考をシフトチェンジ。


特に全17章末毎に置かれた「まとめの具体策」

①すでにやっているなら、それはSDGsです！
④社会の課題・活動を知るだけでも一歩前進

という実践的報告&提言例がわかりやすいです。

「小さな会社」とは
「一人ひとり」です。


それにつけても…
特に痛感するのはジェンダーに対する再認識…
貧困・飢餓・福祉・公正・作る責任と使う責任
等々みんなつながります…(日本SDGs協会にて)


話題を具体的に…
7月1日から始まったレジ袋の有料化で
コンビニ大手三社は75％程度の辞退率。

海洋プラスチックゴミの大いなる削減
に確実につながっていますね… ただし
標題句に因んで言えば… その次が大事。


SDGsをビジネスチャンスとして
リクルートや就活に有効だから
… それはもう自明のことですね
そこにとどまってはいられない。


人と人
組織と組織
企業と企業
会社と会社
国と国
文化と文化
思想と思想
実践と実践



グローバルな総合政策(未来創生)の一環として
パーソナルなキャリアデザイン(生き方)として
縦(異種対質)に繋がること(見ゆるもの)
横(同種類質)を見直すこと(今のこと)を
大切にするのみ(社会&人類への貢献)❕
まずは「夏の蝶」として「今を生きる」。


【夏の蝶見ゆるは今を生きること】